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前厅储备干部26届校招

2026年5月7日   点击人次:785

一、招聘岗位: 1.前厅储备干部,分配至服务、传菜、前台、销售、海鲜池。 2.职业发展路径:实习生、专员、部长、副经理、经理、更高职位。 3.工作内容:前期阶段主要学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程(大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养)。第二阶段学习餐厅值班管理,学习和掌握现场管理能力,确保产品、设备、人力正常运转,食品安全管理、洞察解决顾客需求,提升用餐体验。 二、岗位要求: 1.26届应届生,专科或本科学历,酒店管理相关专业 2.性格外向,喜欢与客人沟通,热衷于服务行业。 三、薪资待遇: 入职4500元每月,入职两个月后由公司评估,表现优秀可给予调薪,最高可调整到4800元每月。 四、福利保障: 1.食宿管理:包吃包住,免费提供工作制服,空调、热水器、洗衣机、直饮机、床帘、鞋架、物品架、清洁用具等均配套齐全,宿舍水电费由所有住宿人员均摊(超出部分),并且给予每位员工每月减免水电费6月至10月减免25元每人,11月至5月减免15元每人。 2.员工保障:实习期内购买商业保险,实习期后为所有正式员工购买五险(入职当月开始购买)。 3.学习发展:储备干部将接受各类专业技能培训,如服务流程、沟通技巧等,逐步掌握管理技能和业务知识。 4.员工关爱:公司每月7日或9日为本月生日的员工(以身份证出生日期为准)举行生日晚会,并派发生日礼品。 5.其他福利:享有优秀员工奖励、积分奖金、节日慰问等;正式员工每月可享内购福利、工龄福利奖金。 五、招聘流程: 1.投递简历、填写应聘登记表、线上或线下面试、录用、入职 2.面试时智能手机保持电量充足与网络通畅,一轮面试(电话或视频或线下); 3.应聘人员需年满18周岁、符合健康标准并持有健康证,经过我司统一面试、体检,最终合格人员,将被公司录用并签订三方实习协议,实习期满拿毕业证后签订正规的劳动合同。 七、工作地点:广州、深圳门店

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