为切实做好2026届毕业生就业工作，破解就业难题，提升就业质量，3月12日，环境监测学院召开2026年就业工作推进会，围绕毕业生就业需求精准发力，多措并举推进就业工作落地落实，学院全体教师参加了会议。

会上，副院长罗超汇报了2026届毕业生就业意向摸查情况，梳理出就业工作的重点和难点，并提出了阶段性工作目标和针对性就业指导方案，责任到人。学院党总支书记刘瑛强调，全体教师要以更实的举措推进就业工作，加快制定访企拓岗计划，拓宽岗位供给渠道；建立就业工作台账，每两周更新就业意向，对困难学生开展“一对一”帮扶；加强就业信息填报指导与监测，完善闭环管理机制；同时加大就业宣传与指导力度，引导毕业生树立正确就业观，全力推动毕业生就业工作提质增效，确保完成各阶段就业目标。

罗超汇报就业工作情况

刘瑛书记做工作部署

学院将以钉钉子精神抓实抓细各项就业工作，凝心聚力、真抓实干，全力推动2026届毕业生更充分、更高质量就业。