人居环境学院召开就业工作推进会
2025年4月10日下午，人居环境学院在行政楼401召开就业工作推进会议，传达学校2025年第二次就业工作会议精神，部署下一阶段就业重点任务。人居环境学院全体教师参加了会议，会议由副院长李保庆主持。
首先，李保庆传达了学校就业工作会议精神，围绕学校提出的重点工作任务，对下一阶段就业工作作出具体安排：一是全力邀请企业参加招聘会。通过 “走出去、请进来” 相结合，扩大企业邀约范围，精准对接行业需求，为毕业生搭建优质就业平台；二是规范做好就业信息填报工作。要求毕业班辅导员及全体教师严格审核就业材料，确保数据真实、流程规范，为就业质量分析提供可靠依据；三是扎实推进访企拓岗工作。学院领导班子带头走访重点企业，深化必威中国官网，挖掘优质岗位资源，建立长效供需对接机制。他强调，全体教师要深刻认识 “就业是最大的民生工程” 的重要意义，严格落实学校提出的各项要求，以高度的责任感和使命感推进就业工作提质增效。
毕业班辅导员徐远洲结合工作实际，向老师们详细解读了就业信息填报的规范流程、材料要求及注意事项，为教师们提供了实操指导。
接着，院长祝军权在讲话中强调，就业是检验人才培养质量的重要标尺，全体教师要将就业指导融入人才培养全过程，结合专业特色加强学生职业规划教育，引导毕业生树立正确就业观。他要求各教研室、班主任主动作为，形成 “全员参与、全程指导、全心服务” 的就业工作格局。
最后，党总支书记罗国良总结讲话，他指出，要将就业工作与主题教育相结合，以学生需求为导向，精准帮扶就业困难群体，用实际行动践行育人初心。他强调，各党支部要发挥战斗堡垒作用，党员教师要带头落实就业任务，确保就业工作实效。
本次会议进一步统一了思想、细化了任务，为人居环境学院下一阶段就业工作划定了 “路线图”。学院将以学校就业工作会议精神为指引，统筹资源、攻坚克难，全力做好毕业生就业服务保障，助力学生高质量就业，为学校就业工作目标的实现贡献人居力量。（文/洪佳勤 图/岑燕芳 一审/洪佳勤 二审/李保庆 三审/罗国良）
图 会议现场
