迎接新教师 注入新力量——人居环境学院召开新教师交流会议
为增强新入职教师及集团办学后新分配到我院的教师的归属感，以饱满的状态迎接新工作，2022年2月18日，人居环境学院在行政楼404召开新教师座谈交流会，人居院院长祝军权携领导班子参会，为新老师答疑解惑，帮助他们更快更好地融入学院生活。
会上，祝军权院长首先对新老师加入人居环境学院表示热烈的欢迎，介绍了人居院的基本情况、发展前景和领导班子分工，提出要尽快调整好工作状态，加强沟通交流，做好开学前的各项准备工作，同时提出新教师要尽快熟悉职业教育教学工作特点，适应岗位要求，关爱学生，关注学校发展，勇于争先，满怀激情的投入工作，踏踏实实，做出成绩，实现自己的人生价值。李保庆副院长提出要找准专业契合点尽快融入团队,根据专业和自身情况积极申报科研项目、开展横向项目。卞观宇副院长提出新教师要严格遵守教学管理制度，避免发生教学事故，同时要做好个人职业规划，通过申报教研教改课题，参加教学能力竞赛等提高自身教学水平。喻晓洁副院长询问了新教师的基本情况，提出要多多与领导、同事沟通交流，尽快融入人居院。
图1 人居院领导班子与新教师交流
图2 新教师入职培训
新教师畅所欲言，对领导的关心和帮助表示感谢，并表示他们必定会把自己所有的热情投入这份事业当中去，在今后的工作中将虚心学习，不断提升自身的综合素质，增强教育教学能力。
会后，办公室主任彭梅芳对新老师开展了入职培训，让新老师了解学校的基本情况及相关管理制度，明白自身的工作职责及发展方向。
此次交流会，让新老师体会到人居院对他们的关心和爱护，帮他们解答了疑惑，消除陌生感，帮助他们更好地融入新工作。（文/图 彭梅芳）
